Eclecticismo de la Economía Colaborativa.

http://ownershipeconomy.net/

The unstoppable rise of a collaborative economy: Shane Hughes at TEDxLausanne

Garden Share, landshare. En estados unidos, hay más de 30 mil cooperativas. La cooperativa de Mondragón en el país basco, en el 2013, el desempleo en españa era del 25%, en el país Basco era del 15%, en Mondragón era del 8%, muchos más resiliente. Tienen 200 cooperativas.

Capitalismo Consiente(Empresas B + Economía de Bien Común + Consumo Conciente)
Economía colaborativa(Dos modelos: Open Source y Cooperativas(ownership economy))
Tecnología con Energía Renovable y cuidado de medio ambiente.
Arte y Creativiad.
Estilo de vida.

Evolución de sistemas económicos. La tribu cooperaba para cazar(los hombres) y las mujeres para recolectar y cuidar a los hijos. En la revolución agrícola, el nuevo componente económico es la tierra y el esfuerzo de trabajo producía comida. Habían 2 instituciones, las tribus y las instituciones. Después el mundo se comienza a conectar, Cristobal Colón trataba de encontrar una forma más eficiente de llegar a la India, y descubre américa sin querer. Los colonos llegan a Inglaterra, y comienza un poco antes la revolución industrial. Estados Unidos nace, se independiza, y se hace el país más rico del mundo con el nuevo sistema capitalista y con la revolución industrial. Después vino la revolución industrial, o el capitalismo, el componente más poderoso en la economía industrial es el capital, la economía evoluciona aun más y se conecta cada vez más el mundo. Ahora estamos en el sistema económico de la información, el nuevo componente económico es la información, en la revolución de la información se da bastante la economía de la colaboración. En la economía de la información, compartir agrega valor. En la revolución industrial, la escacez era lo que generaba valor. Son principios totalmente opuestos.

OVESCO, servicio de energía renovable.

The economics of enough: Dan O’Neill at TEDxOxbridge.

Hay límites mínimos en ciertos aspectos que ya hemos pasado. Hay que reducir las horas de trabajo, de 40 a 30.

Sustainability through a circular economy | Maayke Damen | TEDxYouth@Maastricht

pasaporte de los materiales que usaron para producir la comida, no a la obsolecensia programada. Reuniones para conversar sobre formas para soluciona problemas.

Reciclar, rehusar.

http://bigthink.com/videos/nichol-bradford-on-self-transcendence-and-maslows-hierarchy

En la jerarquía de necesidades de las personas, según maslow, no hay cómo subir de jerarquía si no se satisfacen las jerarquías más bajas. Mi razonamiento, es que sí es posible subir de jerarquía, aun que no hayas logrado subir la jerarquía de abajo. La última jerarquía que Maslow no terminó de publicar es la de auto-trascendencia. Habla de meditación, y de llegar a los estados elevados de conciencia.